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本文导读目录：

1、吉林农村信用社网：ebank.jlnls.com

2、校园招聘 Campus Recruitment

3、吉林省农村信用社联合社信息科技中心2022届校园招聘

　　【导语】吉林省农村信用社联合社成立于2004年5月20日，经省政府授权，对全省农村信用社履行“服务、指导、协调和行业管理”职能。以下是©无忧考网整理的吉林农村信用社网：ebank.jlnls.com，欢迎阅读！ 　　1.吉林农村信用社网　　点击进入 吉林农村信用社网 　　2.吉林省农村信用社简介　　吉林省农村信用社联合社成立于2004年5月20日，经省政府授权，对全省农村信用社履行“服务、指导、协调和行业管理”职能。现辖32家农村商业银行、19家县联社；员工26,743名，服务网点1,631个，是省内网点最多、服务范围最广、支农力度的地方金融机构。 　　多年来，吉林省农村信用社始终坚持“农民致富的银行、微企成长的银行、居民兴业的银行”市场定位，不断完善服务体系，创新产品种类，累计推出了5大类160种产品。其中，农户类贷款23种，包括直补保、农户综合授信、土地收益保证、农村土地经营权抵押贷款等；非农个人类贷款26种，包括个人综合消费贷款、个人生产经营贷款、循易贷、个人一手住房贷款、“足值贷”等；中小企业信贷服务产品54种，包括“缴税贷”、“电商贷”、人民循环额度贷款、订单融资、非标准仓单质押融资、应收账款质押贷款等；银行卡及电子银行类产品22种，包括吉卡IC、吉卡社会保障卡、电话银行、网上银行、联银快付等；支付结算类产品5种，包括全国快汇、吉票通、银信通、银税通、汇捷利，初步形成了履盖全省农村所有金融需求的产品服务体系。　　吉林省农村信用社（简称吉林农信）是一个具有60多年发展历史的银行业金融机构。吉林农信系统下辖38家农村商业银行、14家县级联社，营业网点1,600多个，员工2万余人，资产总额、存款余额、贷款余额、拨备前利润、纳税总额五项指标在全省商业银行中均排名第一位。 　　吉林农信科技信息中心，是吉林省农村信用社联合社一级部门。科技信息中心目前管理运行115套系统、维护运行1000多台服务器设备、拥有300多套开发测试环境，中心内设三个分中心，技术人员占比85%以上，以“安全运行、防范风险、支撑创新、引领发展”为目标，致力于吉林农信信息系统规划与落实、基础设施建设与维护、信息系统开发与维护、信息科技安全与管理、信息科技咨询与培训等服务，经过多年创新发展，已经形成完善的项目管理、研发测试、运行维护的体系和运营机制，拥有一只强大的技术研发团队。　　吉林省农村信用社联合社信息科技中心 　　2022届毕业生校园招聘简介 　　一、单位简介 　　吉林省农村信用社（简称吉林农信）是一个具有60多年发展历史的银行业金融机构，具有两级法人架构，吉林省农村信用社联合社（简称吉林省联社）是一级法人机构，承担对辖内农村信用社的“管理、指导、协调和服务”的职能。吉林省联社下辖全省52家二级法人机构，包括39家农村商业银行和13家县级联社，营业网点1,700多个，员工2.7万余人，资产总额、存款余额、贷款余额、拨备前利润、纳税总额五项指标在吉林省商业银行中均排名第一位。 　　信息科技中心是吉林省联社的一级部门，独立拥有20,000余平的办公地点，目前运行维护120余套信息系统、1,000多台服务器及网络设备，拥有300多套开发测试环境。信息科技中心内设8个分中心，现有员工130余人，本科及以上学历占比超过92%，以“安全运行、防范风险、支撑创新、引领发展”为基本原则，致力于吉林农信信息科技规划与落地、基础设施建设与维护、信息系统开发与维护、信息科技风险防控等服务，经过多年创新发展，已经形成完备的项目管理、研发测试、运行维护、风险防控、信息安全、质量管理体系。 　　二、招聘计划 　　三、岗位条件： 　　1.全日制应届毕业本科生（含）以上，计算机科学与技术、信息与计算科学、计算机技术、软件工程、信息工程、应用数学（非师范类）等计算机相关或相近专业； 　　2.熟练掌握JAVA、C、C++、Python等一种以上计算机主流编程语言，至少熟悉My SQL、SQL Server、Oracle、DB2等一种主流关系型数据库，会使用SQL语言编程； 　　3.参与过项目研发、有项目实际经验者优先考虑，优秀学生干部、中共党员优先考虑，文字综合能力较强者优先考虑。 　　四、薪酬福利 　　薪酬结构：基本工资、绩效工资、津补贴、年底双薪。 　　薪资待遇：转正后税前年薪不低于15万元。 　　六险二金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、企业年金、住房公积金。 　　其他福利：教育培训、节日福利、工装定制、定期体检、免费三餐、文体活动、1000余平免费健身房。 　　工作地点：吉林省长春市。 　　试 用 期：签订正式劳动合同之日起，为期6个月。 　　五、招聘流程及联系方式 　　1.招聘录用流程：投递简历è现场笔试è面试复试è择优初录è省联社党委会审议è签署三方就业协议è取得毕业证及学位证后签订正式劳动合同è试用期考核è试用期合格报省联社（试用期不合格解除劳动合同）è转正落编 　　2.简历投递要求：将“教育部学籍在线验证报告（PDF电子版）、简历（PDF电子版）”投递至简历接收邮箱 　　3.简历接收邮箱：jlnxkj_hr@vip.163.com 　　4.应聘联系电话：0431-89668067（张先生） 　　5.具体笔试、面试时间根据我单位招聘工作安排另行通知

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